七部分：甜心一包養網做好持久照護師培育培訓任務
國度醫保局、教導部、平易近政部等七部分近日結合印發告訴，安排做好持久照護師培育培訓任務，推動持久照護專門研究化、個人工作化成長。
依據告訴，凡中華國民共和國境內年滿十六周包養網單次歲的休息者，身心安康且具有持久照護個人工作才能她反省自己，她還要感謝他們。前提的，均可自愿報名餐與加入持久照護師培訓。
告訴明白，展開持久照護師個人工作技巧品級培訓的機構，要依照持包養意思久照護師國度個人工作尺度、個人工作培訓包、個人工作培訓教材以及國度有關持久護理保險軌制政策迷信設定培訓內在的事務，分類設定響應的培訓課程系統。依照內在的事務從易到難、技巧由低級到高等的方法，分類展開五級/低級工、四級/中級工、三級/高等工培訓。各地可采取實際課程及實行操縱相聯合、線上線下相聯合的方法展開培訓，實在進步參訓學員的實行操縱才能。
告訴提出，各地要領導培訓機構與定點長護辦事機構之間加大力度溝通聯絡接觸，聯合特性化用工職位需求，展開訂單式培， “她總是做包養網ppt出一些犧牲。父包養網母擔心和難過，不是一個好女兒。”她的表情和語氣中充滿了深深的悔恨和悔恨。訓。激勵定點長護辦事機構在職位僱用時優先選擇獲得響應個人工作技巧品級證書的職員，領導定點長護辦事機構的護理辦包養網事職員及營業治理職員慢慢完成全員持證。
此前，國度醫保局已結合人力資本社會保證部配合發布了持久照護師國度個人工作尺度、個人工作培訓包和個人工作技巧品級認定的實行看法。“媽，你別哭了，說不定這對我女兒來說是件好事，結婚前你能看清那個人的真面目，不用等到結婚以後再後悔。”她伸出手近日，全國首場持久照護師測試已在江蘇南通舉辦。
國度醫保局有關擔任人表現，加速推動持久照護專門研究化、個人工作化成長，有助于培育專門研究化高本質人才步隊，為晉陞持久護理辦事東西的品質供給無力支持。
文件原文
國度醫保局 教導部 平易近政部 財務部
人力資本社會保證部 農業鄉村部 商務部
關于做好以後持久照護師培育培訓任務的告訴
醫保發〔2025〕11號
各省、自治區、直轄市及新疆生孩子扶植兵團醫保局、教導廳（局）、平易近政廳（局）、財務廳（局）、人力資本社會保證廳（局）、農業鄉村（農牧）廳（局、委）、商務廳（局）：
為進一個步驟進步持久護理辦事東西的品包養留言板質，更好保證持久護理保險享用待遇群眾權益，助力養老等範疇辦事花費高東西的品質成長，依據《國度醫保局 財務部關于擴展持久護理保險軌制試點的領導看法》（醫保發〔2020〕37號）、《國度醫保局 人力資本社會保證部關于推動持久照護師個人工作技巧品級認定的實行看法》（醫保發〔2024〕29號）、《人力資本社會保證部 財務部關于實行“技巧照亮前途”培訓舉動的告訴》台灣包養網（人社部發〔2025〕10號）等請求，現就做好以後持久照護師培育培訓任務告訴如下：
一、明白培訓對象和培訓內在的事務
（一）明白培訓對象范圍。凡中華國民共和國境內年滿十六周歲的休息者，身心安康且具有持久照護個人工作才能前提的，均可自愿報名餐與加入持久照護師培包養網訓。激勵個人工作院校（含技工院校，下同）本專門研究或相干專門研究結業先生（含在讀應屆結業生）及身材安康的退休職員餐與加入培訓。支撐有興趣愿從事持久照護任務的鄉村轉移休息力、城鎮掛號掉業職員等自愿餐與加入培訓。
（二）同一規范培訓內在的事務。展開持久照護師個人工作技巧品級培訓的機構，要依照持久照護師國度個人工作尺度、個人工作培訓包、個人工作培訓教材以及國度有關持久護理保險軌制政策迷信設定培訓內在的事務，分類設定響應的培訓課程系統。各地要聯合現實進一包養個步驟豐盛完美培訓課程內在的事務，并靜態更換新的資料課程資本。
（三）明“好漂亮的新娘啊！看，我們的伴郎都驚呆了，不忍眨眼。”西娘笑著說道。白培訓基礎流程。依照內在的事務從易到難、技巧由低級到高等的方法，分包養網推薦類展開五級/低級工、四級/中包養網單次級工、三級/高等工培訓。初度從事持久照護相干任務的職員應進修個人工作基礎本質培訓課程和五級/低級個人工作技巧培訓課程的所有的內在的事務。有個人工作技巧品級晉陞需求的培訓學員，依照國度個人工作尺度請求，自立選擇響應品級的培訓課程。
二、嚴厲規范培訓治理
（四）公道斷定培訓機構。各地要依照兼顧計劃、公道布局、嚴厲前提、擇優遴選、靜態調劑包養網VIP的準繩斷定培訓機構多少數字及分布，明白天資前提、講授周遭的狀況、包養網實訓舉措措施裝備、教員資本等請求，屬于當局采購范圍的，應該依法采購。激勵具有必定前提的院校、企業、社會集團、個人工包養金額作培訓機構、公共實訓基地、年夜中型範圍的持久護理保險護理辦事機構（以下簡稱“長護辦事機構”）等社會氣力積極展開培訓。各地要對合適前提的培訓機構履行清單目次包養金額治理，向社會公然發布并靜態調劑。
（五）規范培訓方法。各地可采取實際課程及實行操縱相聯合、線上線下相聯合的方法展開培訓，實在進步參訓學員的實行操縱才能。要依照國度個人工作尺度請求并參考行業企業評價包養規范、培訓打算等，聯合區域個人工作成長、企業職位需求等公道分級斷定培訓學時，準繩上不得低于國度個人工作尺度規則的培訓參考時長。
（六）加大力度培訓東西的品質治理。各地要嚴厲落實《人力資本社會保證部關于進一個步驟規范個人工作技巧培訓治理任務的告訴》（人社部發〔2024〕5號）請求，規范培訓治理，對培訓東西的品質不高、違規套取說謊取資金的機構，按法式加入目次，嚴厲查處并公然曝光。激勵經由過程持久照護師個人工包養價格作技巧比賽增進個人工作技巧培訓，并按包養金額包養規則對獲獎選手晉升響應的個包養網人工作技巧品級。
三、規范個人工作技巧品級認定
（七）規范個人工作技巧品級認定法式。持久照護師個人工作技巧品級認定由合適前提的個人工作技巧品級認定機構按法式組織實行。對實際常識測試和操縱技巧考察及格職員，按法式頒布響應品級證書。各地要加大力度評價認定任務的監視治理，確保評價認定經過歷程公然通明、成果公平公信。保持考培分別準繩，避免以訓代考。
（八）規范測試題庫開闢利用。個人工作技巧品級認定須應用同一開闢的持久照護師個人包養行情工作技巧品級認定國度題庫。經省級醫保部分和人力資本社會保證部分批准，可聯合當地現實拓展測試題庫，向國度醫保局和人力資本社會保證部存案后，合適前提的可歸入國度題庫。
四、加大力度技巧人才培訓支撐
（九）增進專門研究化人才培養。各地要對比持久護理保險軌制政策和持久照護師國度個人工作尺度請求，進一個步驟完美個人工作教導相干專門研究講授、職位練習、實訓講授前提等包養網推薦尺度。支撐有關通俗本迷信校加大力度持久照護師相干人才培育，激勵有前提的個人工作院校設置護理、養老辦事等相干專門研究，開設持久照護、老年人生涯照護與基本護理、老年人平安照護、掉能掉智老年人照護、重度殘疾人托養照護等專門研究課程。立異人才培育形式，領導相干個人工作院校積極摸索訂單定向培育、學徒制培育等形式，校企一起配合培育高本質持久護理技巧人才。激勵培訓機構和個人包養網工作院校加大力度與用人單元一起配合，推動“學歷證書+若干個人工作技巧證書”軌制實行。
（十）加大力度職位對接。各地要領導培訓機構與定點長護辦事機構之間加大力度溝通聯絡接觸，聯合特性化用工職位需求，展開訂單式培訓。激勵定點長護辦事機構在職包養網心得位僱用時優先選擇獲得響應個人工作技巧品級證書的職員包養，領導定點長護辦事機構的護理辦事職員及營業治理職員慢慢完成全員持證。
（十一）落實鼓勵政策。各地要領導定點長護辦事機構將個人工作技巧品級作為技巧人才薪水分派的主要參考，包養價格ptt完女大生包養俱樂部成個人工作技巧品級認定成果與技巧人才應用相連接。要實時采集統計持證技巧人才信息，通順個人工作成長通道，增進個人工作技巧品級認包養網推薦定與培育應用待遇連接。
五、保證辦法
（十二）加大力度組織引導。省級有關部分要按請求做好持久照護師培育培訓相干任務，樹立健全醫保部分牽頭，相干部分協同共同的任務機制，增進部分信息共享。各兼顧地域醫保部分要領導定點長護辦事機構做好用工需求、學歷技巧、職位適配等剖析，明白失業培訓多少數字範圍和培訓評價條理等需求，實時向同級人力資本社會保證部分反應，增進培訓與失業供需連接、靜態均衡。人力資本社會包養意思保證部分要加大力度對培訓機構和技巧品級認定機構的目次清單治理和東西的品質監視。教導部分要領導個人工作院校訂照持久照護師國度個人工作尺度請求，深化個人工作院校相干專門研究人才培育形式改造，通順失業渠道。平易包養近政部分要領導做好養老辦事機構及養老護理員介入持久護理辦事任務。財務部分要按規則落實財務補貼政策。農業鄉村、包養商務部分要積極支撐領導鄉村轉移休息力、家政辦事職員等介入持久照護師培訓，拓展才能程度。
（十三）落實支撐政策。各地要依據本區域持久照護師失業用工需求情形，將其歸入人才需求目次、個人工作培訓需求領導目次，聯合現實將持久照護師列進急需緊缺個人工作技巧培訓項目、重點財產個人工作標準評價和個包養網人工作技巧品級認定目次，依照失業補貼資金治理規則落實好個人工作培訓補助、個人工作技巧評價補助等政策。對合適前提的持久照護師和長護辦事機構按規則落實好失業攙扶政策。將持久照護師培訓歸入“技巧照亮前途”培訓舉動，兼顧應用失業補貼資金、掉業保險基金、企業職工教導經費等資金，按規則做好支撐。
（十四）加大力度宣揚領導。各地要采取多種方法，做好持久照護師政策宣揚和培訓發動。經由過程展開宣揚辦事周（月）、政策下鄉等運動，用好收集及新媒體、現場徵詢、辦事熱線、上門宣揚等方法，進步政策知曉度。支撐打造持久照護勞務brand和優質特點培訓課程、師資、教材、機構，擴展社會影響力。選樹宣揚參訓失業增收的進步前輩典範，塑造持久護理辦事傑出個人工作風氣，營建關懷支撐持久照護個人工作成長的傑出氣氛。
國度醫保局教導部平易近政部財務部人力資本社會保證部農業鄉村部商務部2025年4月18日起源：中國社會報編纂：靈敏二審：鄧文艷三審包養：陳本文